Waarvoor schakelt u Roebroek Pensioen Expertise in?

Pensioen is eigenlijk niets anders dan vermogensvorming voor later om uw levensstandaard van nu straks voort te kunnen zetten. Toch zit een pensioenvraagstuk vaak vol haken en ogen vanwege de samenhang met een breed scala van andere vakgebieden zoals arbeidsrecht, ondernemingsrecht, belastingrecht, actuariaat, accountancy en communicatie.

Expert in juridische pensioenzaken
Ton Roebroek is als pensioen juridisch adviseur gespecialiseerd in de inrichting en uitvoering van pensioenregelingen. Denk bijvoorbeeld aan juridische vragen met betrekking tot de wijziging van bestaande pensioenregelingen, de invoering van nieuwe pensioenregelingen of de vraag of een regeling wel voldoet aan de vele fiscale voorwaarden die daarbij gelden.

Praktisch advies
Aan een opsomming van ingewikkelde wetteksten of aan wollige adviezen heeft u niks. Roebroek Pensioen Expertise streeft naar praktische en werkbare oplossingen. Of u nu een vraag heeft als particulier of als werkgever, Ton Roebroek zet zich met evenveel energie in voor elke pensioenvraag. Bovendien signaleert Roebroek tijdig belangrijke ontwikkelingen die invloed hebben op uw pensioen of pensioenregeling. Hij maakt u attent op veranderingen (bijvoorbeeld in wettelijke voorschriften), zodat u voldoende tijd hebt om hierop in te spelen.

Lokale samenwerking
Samen met Ronald Swaneveld, directeur van verzekeringskantoor Korenhof & Partners in Schoonhoven, richt hij zich sinds januari 2017 op de pensioenvragen van particulier en ondernemer in het Groene Hart. Samen organiseren zij iedere tweede zaterdag van de maand een inloopspreekuur met de naam: Pensioen EHBO (11.00 – 13.00 uur in de Oude Apotheek te Schoonhoven).

Roebroek denkt met u mee
Het kantoor van Roebroek Pensioen Expertise is gevestigd in Schoonhoven, maar klanten komen uit heel Nederland. Bent u op zoek naar een pensioenjurist of adviseur met een absolute passie voor pensioenen, waar u uitstekend geholpen wordt en waar u niet teveel betaalt? Neem dan contact op voor een vrijblijvend gesprek.

Wanneer naar uw pensioen of pensioenregeling kijken?

Als werknemer

bij life-events als:

  • ontslag
  • bij overname of faillissement bedrijf
  • bij arbeidsongeschiktheid
  • bij huwelijk, scheiding of samenwonen
  • bij kinderen
  • bij aankoop huis
  • bij sparen voor de toekomst
  • bij wijziging pensioenwetgeving
  • bij einde pensioendatum

Als werkgever

  • vanwege uw wettelijke zorgplicht
  • bij overname of faillissement bedrijf
  • bij ontslag medewerker
  • bij arbeidsongeschiktheid medewerker
  • bij wijziging van de pensioenregeling
  • bij werknemers die niet willen deelnemen aan je pensioenregeling
  • bij aangaan nieuwe pensioenregeling (onderhandelen over de voorwaarden, bijvoorbeeld voor het eventueel overstappen naar een andere pensioenuitvoerder in de toekomst)
  • voor een werkingssfeertoets (juiste bedrijfstak pensioenfonds)
Menu