Pensioenjurist Ton Roebroek startte met Roebroek Pensioen Expertise om werknemers en werkgevers te helpen aan meer inzicht in hun pensioenzaken. Iedere situatie kent zijn eigen regels en bijzonderheden. Met een enorme passie voor pensioenen weet Roebroek het antwoord op al uw pensioenvragen. Roebroek Pensioen Expertise richt zich op werkgevers en professionals die de werkgever adviseren. Ook werknemers kunnen terecht voor juridisch en fiscaal pensioenadvies.

Interimklussen voor pensioenuitvoerders
Een deel van zijn tijd werkt Ton Roebroek als ervaren pensioenjurist en fiscaal jurist ad interim in voor pensioenuitvoerders, verzekeraars of andere instanties, zoals voor het Bestuursbureau Pensioenfonds Werk en (re)Integratie (PWRI), DEKRA Claims and Expertise B.V., Pensioenfonds Deloitte en het Pensioen Expertise Center.

Pensioen is eigenlijk niets anders dan vermogensvorming voor later om uw levensstandaard van nu straks voort te kunnen zetten. Toch zit een pensioenvraagstuk vaak vol haken en ogen vanwege de samenhang met een breed scala van andere vakgebieden zoals arbeidsrecht, ondernemingsrecht, belastingrecht, actuariaat, accountancy en communicatie.

Expert in juridische pensioenzaken
Ton Roebroek is als pensioen juridisch adviseur gespecialiseerd in de inrichting en uitvoering van pensioenregelingen. Denk bijvoorbeeld aan juridische vragen met betrekking tot de wijziging van bestaande pensioenregelingen, de invoering van nieuwe pensioenregelingen of de vraag of een regeling wel voldoet aan de vele fiscale voorwaarden die daarbij gelden.

Praktisch advies
Aan een opsomming van ingewikkelde wetteksten of aan wollige adviezen heeft u niks. Roebroek Pensioen Expertise streeft naar praktische en werkbare oplossingen. Of u nu een vraag heeft als particulier of als werkgever, Ton Roebroek zet zich met evenveel energie in voor elke pensioenvraag. Bovendien signaleert Roebroek tijdig belangrijke ontwikkelingen die invloed hebben op uw pensioen of pensioenregeling. Hij maakt u attent op veranderingen (bijvoorbeeld in wettelijke voorschriften), zodat u voldoende tijd hebt om hierop in te spelen.

Als werknemer

bij life-events als:

• ontslag
• bij overname of faillissement bedrijf
• bij arbeidsongeschiktheid
• bij huwelijk, scheiding of samenwonen
• bij kinderen
• bij aankoop huis
• bij sparen voor de toekomst
• bij wijziging pensioenwetgeving
• bij einde pensioendatum

Als werkgever

• vanwege uw wettelijke zorgplicht
• bij overname of faillissement bedrijf
• bij ontslag medewerker
• bij arbeidsongeschiktheid medewerker
• bij wijziging van de pensioenregeling
• bij werknemers die niet willen deelnemen aan je pensioenregeling
• bij aangaan nieuwe pensioenregeling (onderhandelen over de voorwaarden, bijvoorbeeld voor het eventueel overstappen naar een andere pensioenuitvoerder in de toekomst)
• voor een werkingssfeertoets (juiste bedrijfstak pensioenfonds)

Referenties
Ton Roebroek werkte als pensioenjurist of senior pensioenadviseur tot volle tevredenheid voor:

Een expert nodig?
Heeft u vragen over pensioenzaken? Kunt u goed advies gebruiken? Roebroek Pensioen Expertise zorgt ervoor dat u geen onnodig risico loopt op pensioengebied.
Neem contact op voor een afspraak.